(Canberra, ngày 26) Luật mới của Úc trao cho nhân viên quyền hợp pháp để “ngoại tuyến” vào Thứ Hai, cho phép họ bỏ qua những liên hệ vô lý từ chủ lao động ngoài giờ làm việc và can thiệp vào cuộc sống gia đình.

CASINO AE

Theo báo cáo từ Agence France-Presse và các phương tiện truyền thông khác, luật “quyền ngắt kết nối” mới của Úc sẽ có hiệu lực vào thứ Hai. Giờ đây, nhân viên có thể "từ chối theo dõi, đọc hoặc phản hồi" khi chủ lao động cố gắng liên hệ với họ ngoài giờ làm việc, trừ khi việc từ chối được coi là "vô lý".

Hiện tại, hơn 20 quốc gia có luật tương tự như “quyền ngoại tuyến” của Úc. Hầu hết các quốc gia này đều nằm ở Châu Âu và Châu Mỹ Latinh. Pháp đã giới thiệu quyền "ngoại tuyến" vào năm 2017, với hy vọng giải quyết được văn hóa "luôn bật" do điện thoại thông minh và các thiết bị kỹ thuật số khác thúc đẩy.

Liên minh: Khôi phục sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Các công đoàn hoan nghênh đạo luật này vì cho rằng nó mang lại cho người lao động một cách để khôi phục lại sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Chủ tịch Hội đồng Công đoàn Úc O'Neill nói: "Hôm nay là một ngày lịch sử đối với người dân lao động."

Bà nói: "Phong trào công đoàn đã giành được quyền hợp pháp cho người Úc để dành thời gian chất lượng cho những người thân yêu của họ mà không phải chịu áp lực buộc phải liên tục trả lời các cuộc gọi và email công việc vô lý."

Cộng đồng doanh nghiệp: Pháp luật còn vội vàng và khó hiểu

莫迪说：“维护女性安全和尊严是社会与政府的责任，我们正制定更严格的法律，来打击针对女性的犯罪行为。”

建议指出，9月5日这天是开学日，在越南人心中的地位宛如“全民送孩到校日”。因此，许多上班族都希望国庆日可以从原本的休两天变成休4天，从9月2日休到9月5日，以便和孩子一起迎接新学期。

法国官方8月陆续举行活动纪念这一重要历史事件，总统马克龙8月12日出席在巴黎警察局举行的纪念活动并讲话。80年前，巴黎警员夺取巴黎警察局的控制权，逮捕与德国占领军合作的时任警察局局长，拉开了解放巴黎的序幕。

俄乌战争2022年爆发后，白罗斯就允许俄罗斯军队使用其领土，从境内对乌克兰发动攻势。

克拉马托尔斯克是顿涅茨克地区乌克兰控制下的最后一个主要城市，经常被用作援助人员和外国记者的基地。

同时，在全中国范围内组织开展全链条清理排查，从各地清查情况看，截至目前，未发现其他同类问题。

Đồng thời, cải cách này không được cộng đồng doanh nghiệp Úc hoan nghênh.

Tập đoàn Công nghiệp Australia cho biết trong một tuyên bố: "Luật 'Quyền ngoại tuyến' được đưa ra vội vã, thiếu hiểu biết và vô cùng khó hiểu."

Tập đoàn công nghiệp hàng đầu của đất nước cho biết: "Ít nhất, người sử dụng lao động và nhân viên hiện không chắc chắn liệu họ có thể trả lời hoặc thực hiện cuộc gọi ngoài giờ làm việc để đáp ứng các ca bổ sung hay không."

Luật mới được ban hành vào tháng 2 và sẽ có hiệu lực đối với các công ty vừa và lớn từ thứ Hai. Luật mới áp dụng cho các doanh nghiệp sử dụng 15 nhân viên trở lên. Các công ty có số lượng nhân viên ít hơn mức này sẽ có thời gian thích ứng là 12 tháng.

Các quyền được luật mới cấp “tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể”

Booth, người đứng đầu cơ quan quản lý quan hệ nơi làm việc của Australia và Thanh tra viên Fair Work, cho biết: “Chúng tôi khuyến khích những người tham gia tại nơi làm việc tự tìm hiểu về quyền ‘ngoại tuyến’ của mình và áp dụng cách tiếp cận hợp lý tại nơi làm việc. Hãy áp dụng quyền này."

CASINO AE

Ông nói rằng theo luật, tòa án có thể ra lệnh cho người lao động ngừng từ chối liên lạc ngoài giờ làm việc một cách vô lý và người sử dụng lao động cũng có thể được lệnh ngừng yêu cầu nhân viên phản hồi một cách vô lý.

Tổ chức Thanh tra Công bằng Việc làm cho biết trong một tuyên bố rằng câu hỏi nào là chính đáng sẽ "tùy thuộc vào hoàn cảnh".

Các yếu tố xác định có thể bao gồm lý do liên hệ, tính chất vai trò của nhân viên và mức thù lao họ nhận được khi làm thêm giờ hoặc sẵn sàng làm việc.

Úc pháp luật Để theo dõi thông tin tin tức phổ biến, vui lòng tải xuống APP Oriental Daily Taliban ban hành luật đạo đức yêu cầu phụ nữ phải che thân và mặt Australia sẽ xây dựng trung tâm năng lượng mặt trời “lớn nhất” thế giới, xuất khẩu một phần sang Singapore Australia và Indonesia đạt thỏa thuận quốc phòng nhằm tăng cường hợp tác ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương Tăng trưởng dân số gần như trì trệ, kinh tế suy thoái, người New Zealand nhập cư