Trong số những người làm việc toàn thời gian, tổng thu nhập danh nghĩa hàng tháng của nhân viên lương thấp thuộc phần trăm thứ 10 đã tăng từ 1.200 nhân dân tệ năm 2013 lên 1.800 nhân dân tệ vào năm ngoái, tăng 50%.

Tiến sĩ Chen Shilong, Bộ trưởng Bộ Nhân lực kiêm Bộ trưởng Thứ hai Bộ Thương mại và Công nghiệp, gần đây đã tiết lộ dữ liệu trên trong văn bản trả lời cuộc điều tra quốc hội của Nghị sĩ Tampines GRC Chu Pei Keng.

Nhìn chung, 9 trong số 10 nhân viên thường trú làm việc toàn thời gian có tổng thu nhập hàng tháng ít nhất 20% trở xuống (không bao gồm khoản đóng góp vào quỹ tiết kiệm của người sử dụng lao động) sẽ được hưởng lợi từ mô hình lương lũy ​​tiến (Mô hình lương lũy ​​tiến) , Mức lương đủ điều kiện tại địa phương và Dấu lương lũy ​​tiến (Dấu PW) và các biện pháp khác.

Chen Shilong cho biết đối với những cư dân làm việc toàn thời gian có thu nhập từ 1.800 nhân dân tệ trở xuống, tức là nhóm thập phân vị thu nhập thấp nhất, cứ 10 người thì có khoảng 5 người được hưởng lợi từ mô hình lương lũy ​​tiến; ngưỡng lương địa phương, tức là khoảng 3 trên 10 người.

Bắt đầu từ tháng 7 năm nay, ngưỡng lương tại địa phương đã được tăng từ 1.400 Đài tệ lên 1.600 Đài tệ. Chen Shilong chỉ ra rằng điều này có nghĩa là trong số những người có mức lương thấp thuộc nhóm 10% dưới cùng, nếu thu nhập trước đây của họ dưới 1.600 nhân dân tệ, lương của họ sẽ được tăng lên ít nhất 1.600 nhân dân tệ. Trong một thị trường lao động thắt chặt, ngay cả những nhân viên không được hưởng lợi trực tiếp từ mô hình lương lũy ​​tiến hoặc ngưỡng lương địa phương cũng sẽ được tăng lương.

人力部发言人答复《联合早报》询问时说，事发时，一条镀锌铁管（galvanised iron pipe）从正在兴建中的建筑物五楼坠下，击中上述孟加拉籍客工，导致他头部受伤，送入新加坡国立大学医院急救。

第二回合后领先的瑞士选手摩根·梅特罗（Morgane Metraux）在第三回合打出71杆的低于标准杆一杆成绩，以207杆总成绩继续领跑。不过这回她并非单独领跑，新西兰韩裔选手高宝璟打出68杆成绩，同样以207杆和摩根并列第一。

他指出，我国自1960年罗马奥运由举重好手陈浩亮摘下银牌以来，超过半世纪没有赢得奥运奖牌。“自从2008年起，新加坡团队已经带回三枚铜牌（包括墨士廉的铜牌）、一枚银牌和约瑟林的历史性金牌。”

Ngoài mô hình lương lũy ​​tiến và ngưỡng lương địa phương, chính phủ còn cung cấp hỗ trợ bổ sung cho những người lao động có mức lương thấp thông qua Trợ cấp bổ sung thu nhập từ tiền lương lao động.

Theo kế hoạch này, nhân viên từ 30 tuổi trở lên có thể nhận được khoản trợ cấp lên tới 4.200 Đài tệ mỗi năm. Bắt đầu từ năm tới, số tiền trợ cấp tối đa có thể nhận được mỗi năm sẽ tăng lên 4.900 nhân dân tệ. Nhân viên càng lớn tuổi thì mức trợ cấp càng cao.